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为优化教育人才结构，经呼和浩特市委、市政府研究决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才、优秀骨干教师。现将有关事宜通告如下：
一、引进计划安排
本次中小学引进人才工作涉及呼和浩特市属和旗县区属中小学34所，计划引进人才名。具体信息详见《年呼和浩特市中小学引进人才岗位表》（以下简称《引进人才岗位表》）。
二、报考资格条件
（一）报考人员必须具备下列条件，其中第3、4条只须具备一条即可。
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作，具有符合岗位要求的工作能力。
3．硕士研究生年龄须在35周岁以下（年5月28日之后出生，含5月28日），博士研究生年龄须在40周岁以下（年5月28日之后出生，含5月28日），教师岗位要求具有相应的教师资格证书（应届毕业生教师资格证书可于年7月31日前提供，否则不予聘用），所学专业与《引进人才岗位表》要求的专业一致。具体要求如下：
（1）市区所属学校汉授岗位拟引进人才，须具有境外著名大学（-年QS世界排名前名）或国内世界“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的普通全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历须为全日制本科。
（2）市区所属学校蒙授岗位以及土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属学校拟引进人才，须具有普通全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历须为全日制本科。
4．在原单位已纳入事业编制管理，具有大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下（年5月28日之后出生，含5月28日），报考蒙授岗位的人员年龄放宽至45周岁（年5月28日之后出生，含5月28日）。教师岗位要求具有相应的教师资格证书和职称证书，所学专业与《引进人才岗位表》中“岗位名称”要求的学科相近或一致。管理岗位专业不限。报考人员还须具备以下条件之一：
（1）具有正高级职称；
（2）荣获特级教师称号；
（3）荣获地市级及以上教学基本功一等奖；
（4）荣获县级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。
其中正高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁（年5月28日之后出生，含5月28日）。
（二）下列人员不得报考
1．呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员；
2．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3．在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4．现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）以及试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
5．年8月1日及以后毕业的全日制普通高等教育在读研究生；
6．报考到岗位后构成回避关系的人员；
7．法律、法规规定不得报考的人员。
三、引进程序
（一）报名与资格初审
1．报名
（1）采用网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特市人事考试信息网（网址
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