武川县各类企业：
集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度。企业与职工代表依法通过平等协商确定劳动报酬、劳动标准等，既是企业的法律责任也是企业应该承担的社会责任。开展集体协商签订集体合同，是劳动关系双方自主协商集体劳动关系的重要途径，是实现双方共赢，维护共同利益，促进社会和谐的重要举措。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届四中全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和自治区工会十一大各项安排部署，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》和《内蒙古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等法律法规规定，在此，特向全县各类企业发出温馨提示，请尚未开展集体协商、集体合同和工资专项集体合同到期需要续签或需要调整重新签订的企业，尽快响应企业工会要约或主动向企业工会提出要约，与职工代表就职工福利费和培训经费使用、加班费支付标准及轮调休方式、技术工人或高技能人才待遇、劳动保护内容等涉及职工切身利益的事项进行平等协商，签订集体合同和工资专项集体合同；请具备条件的行业、区域，实施开展行业性、区域性集体协商，签订区域性、行业性集体合同。经职工代表大会（职工大会）审议通过并报当地人力资源和社会保障部门进行合法性审查，同时在劳动用工网上备案系统和所在地工会备案。
特此函告
武川县总工会
武川县人力资源和社会保障局
武川县工商业联合会
年2月27日
来源：武川总工会
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