组织部长谈贯彻武川县委常委组织部部

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全市组织部长会议指出,要紧紧围绕“组织工作提升年”谋篇布局,抓实抓紧“五化协同、大抓基层”,推进党建引领机制创建行动,推动党建工作融入疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重大任务。为认真贯彻落实好全市组织部长会议提出的新任务新要求,持续巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接,武川县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”,探索制定“”发展思路,围绕党建联合体助推乡村振兴这一主线,深入实施三大工程,大力推进七项重点任务,推动基层党建和乡村振兴深度融合、共促共进。深入实施强村工程。把农村基层党组织建设摆在更加突出的位置来抓,加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导,把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来,以组织振兴推动乡村振兴。一是大力推进村党组织标准化建设。以提升党组织组织力和政治功能为重点,持续在村党组织设置、“两委”成员配备、党组织活动开展、基础保障和党群服务中心运行等方面下好功夫,充分发挥党组织引领带动、组织协调、服务保障等作用,不断织密建强与基层治理需求相匹配的村级党组织体系,把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。二是大力推进“十型”党组织创建。围绕农村重点工作,设置特色产业、生态宜居、休闲农业、乡村旅游、环境清洁、活动新颖、组织生活、村民自治、村务规范、载体创新等10个品牌,由各村党组根据自身的立地条件,有效整合资源,建立党建联合体,开展争创,实现村村都有特色,村村创建示范。深入实施固本工程。对标乡村振兴战略需要,强化村干部能力提升,不断健全村干部报酬正常增长机制,充分调动广大农村干部工作的积极性,发挥好引领乡村振兴发展的关键作用。一是提升引领乡村振兴实践本领。组织优秀村党组织书记外出学习考察,借鉴浙江、北京等先进地区创新基层社会治理、农村人居环境整治、党建引领乡村振兴等经验和做法,进一步激发换届后新任农村党组织书记干事创业热情,理清发展思路,共绘乡村振兴蓝图。二是提高优秀村干部报酬待遇。持续加大村级组织运转经费投入保障力度,妥善解决好农村基层干部的工资待遇,落实好《武川县村“两委”班子和村干部绩效考核管理办法》等制度,对在党的建设、乡村振兴等各项重点工作中取得突出成绩的优秀村干部,比照乡镇事业人员工资标准发放报酬,激发干事创业活力。三是健全村干部保障机制。为村“两委”干部缴纳工伤保险或人身意外保险,切实减轻村“两委”干部因工受伤、意外伤害经济负担,确保村干部放心工作、安心工作。深入实施富民工程。发挥党建引领优势,以市场为导向,打造党建引领产业发展共同体,实现党建强、产业兴、群众富。一是做强村集体经济。加快推进“党建+产业”融合模式,紧紧抓住产业兴村这个“牛鼻子”,充分利用中央扶持发展村集体经济的有利时机,按照“小产业大市场”的思路实施集体经济项目,根据每个村的资源禀赋单独实施,或把多个村的资金捆绑在一起,全县统筹实施,做强集体经济。二是农村致富带头人发展产业贴息。密切致富带头人和农民群众的利益联结,畅通项目扶持渠道,通过财政补贴、企业支持和社会捐赠等方式,将相关资金向想干事、能干事的致富带头人倾斜,充分调动和激活农村致富带头人引领产业发展的积极性,在乡村振兴战略的前沿阵地上当好“排头兵”,做好“引路人”,带动群众发展致富。

来源:武川组工在线

编辑:张乐

初审:张乐

复审:丁月军

终审:骆荣梅

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